Darba veids: darba līgums uz nenoteiktu laiku, 1 likme.
Vakanto vietu skaits: 1.
Mēnešalga: bruto EUR 990,00.
Galvenie amata pienākumi:
- Vadīt jauniešu centra “Četri” administratīvo darbu, pārzināt ar nozari saistīto normatīvo bāzi;
- plānot un realizēt jaunatnes politiku Preiļu novadā;
- nodrošināt jauniešu centra “Četri” darbības stratēģijas izstrādi;
- sagatavot, īstenot, koordinēt projektus un programmas jaunatnes politikas jomā;
- sekmēt pašvaldības jauniešu iesaistīšanos vietējā, reģionāla, valsts un starptautiska mēroga pasākumos, projektos un programmās jaunatnes jomā;
- īstenot un koordinēt jauniešu neformālās izglītības, informatīvus, izglītojošus, brīvā laika pasākumus un programmas;
- sekmēt jauniešu līdzdalību jaunatnes organizācijās, jauniešu iniciatīvu grupās un brīvprātīgajā darbā.
Prasības pretendentiem:
- Augstākā izglītība sociālo zinātņu vai izglītības jomā;
- Valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām;
- Vismaz divu svešvalodu zināšanas sarunvalodas līmenī;
- Teicamas komunikācijas prasmes, precizitāte, atbildība par uzdoto pienākumu veikšanu;
- Datorprasmes pieredzējuša lietotāja līmenī.
Piedāvājam:
Stabilu atalgojumu.
Sakārtotu darba vidi.
Interesantu, atbildīgu un dinamisku darbu.
Profesionālo zināšanu, prasmju un spēju pilnveidi.
Pieteikumu (motivācijas vēstuli) ar dzīves aprakstu (CV), izglītību apliecinošu dokumentu kopijas lūdzam sūtīt uz e-pastu: ktp@preili.lv vai pa pastu: Preiļu novada Kultūras un tūrisma pārvaldei, Raiņa bulvāris 28, Preiļi, Preiļu novads, LV-5301 līdz 2022. gada 30. septembrim plkst. 16.00. Tālrunis uzziņām: +371 28001177.
Privātuma paziņojums par datu apstrādi pretendentu atlases procesā
Saskaņā ar Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.panta 1.,2.p. informējam:
– Datu apstrādes pārzinis Preiļu novada pašvaldība, Raiņa bulvāris 19, Preiļi, Preiļu novads, LV-5301, tālrunis: 65322766; e-pasts: dome@preili.lv;
– pretendentu pieteikumos iekļauto personas datu apstrādes mērķis ir pretendentu atlases veikšana;
– personas datu apstrādes tiesiskais pamats – pārziņa leģitīmās intereses;
– personas datu saņēmēji – domes administrācija un speciālisti, kuri iesaistīti personāla atlases un izvērtēšanas procesā (pretendentu atlases komisija);
– personas dati netiks nodoti uz trešo valsti vai starptautisku organizāciju; kā arī, netiks veikta automatizēta lēmumu pieņemšana, tostarp profilēšana;
– pēc atlases pretendentu personas dati tiks uzglabāti līdz tekošā gada beigām;
Pretendentam, kā datu subjektam, ir tiesības: pieprasīt pārzinim piekļuvi datu subjekta personas datiem un to labošanu vai dzēšanu, vai apstrādes ierobežošanu attiecībā uz datu subjektu, vai tiesības iebilst pret apstrādi, kā arī tiesības uz datu pārnesamību; iesniegt sūdzību uzraudzības iestādei.
Iesniedzot pieteikuma dokumentus uz attiecīgo vakanci, pretendents apliecina, ka ir informēts par personas datu apstrādi pretendentu atlases procesā.